Görüşmede, Toplu Sözleşme kapsamında önceki yıl hayata geçirilen yer değişikliği uygulamasının geliştirilmesi gerektiği vurgulanırken, üniversite idari personeli için objektif kriterlere dayalı, şeffaf, merkezi ve kapsayıcı bir yer değişikliği sisteminin oluşturulmasına yönelik talepler ve çözüm önerileri ele alındı.
Genel Başkan Ali Yalçın, mevcut uygulamanın daha kapsamlı hale getirilmesinin önemine dikkat çekerek, personelin aile birliği, sağlık ve diğer mazeretlerine çözüm üretecek kalıcı bir sistemin hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
Görüşmede ayrıca, üniversite idari personelinin uzun süredir beklediği yer değişikliği konusunda gecikmeksizin adım atılmasının önemi vurgulandı. Sorunun kalıcı şekilde çözülmesi amacıyla yürütülen çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceği belirtildi.
Yetkililerle gerçekleştirilen temasların devam edeceği ve üniversite idari personelinin beklentilerini karşılayacak düzenlemelerin hayata geçirilmesi için girişimlerin sürdürüleceği kaydedildi.