Yavuz, öğretmen atama ve yer değiştirme sisteminin tıkandığını, farklı grupların aynı anda mağduriyet yaşadığını ifade ederek, “Herkes haklı ve herkes mağdur” değerlendirmesinde bulundu.

Öğretmen ihtiyacının üzerinde öğretmen yetiştirildiğine, atanamayan öğretmen sayısının milyona yaklaştığına ve çağ nüfusundaki düşüşe dikkat çeken Yavuz, emekliliklerin azalması ve birçok ilde norm fazlası öğretmen bulunmasının atama ve yer değiştirme imkanlarını daralttığını söyledi.

“Her grubun kendine göre haklı bir talebi var”

Yavuz; 2023 mülakat ve 2024 kısıtlı kontenjan mağdurlarından ikinci il dışı atama isteyenlere, mazeret nedeniyle yer değiştiremeyenlerden yüksek puanına rağmen bulunduğu yerde kalan öğretmenlere, engelli ataması bekleyenlerden Eylül 2023 atama grubuna kadar birçok kesimin çözüm beklediğini belirtti.

Bakanlığın farklı gruplara imkan sağlamaya çalışmasının anlamlı olduğunu ancak artık kalıcı ve kapsamlı çözümler üzerinde çalışılması gerektiğini ifade eden Yavuz, öğretmen açığının bulunduğu illere atamaların kolaylaştırılması, ek ders ve ilave hizmet puanı gibi teşviklerin uygulanması, uzman ve başöğretmenlik sürelerinin bu bölgelerde görev yapanlar için düşürülmesi gibi önerilerde bulundu.

Yavuz ayrıca, burs karşılığı mecburi hizmet ve atama önceliği sağlayan öğretmen istihdam modelinin yeniden değerlendirilmesini, öğretmen yetiştirme sisteminde ihtiyaç kadar öğretmen yetiştirilmesini ve emekliliği teşvik edecek uygulamaların hayata geçirilmesini önerdi.

Norm kadro yönetmeliğinin yeni şartlara göre güncellenmesi ve norm fazlası öğretmenlerin ihtiyaç bulunan illere geçişlerinin kolaylaştırılması gerektiğini de belirten Yavuz, diğer bakanlıklarla yapılan protokollerin gözden geçirilerek öğretmen eşlerin atama süreçlerinde yaşadığı sorunların giderilmesi gerektiğini kaydetti.

“Bütün grupları dinliyor, çözüm için çalışıyoruz”

Çözüm üretmek için yoğun bir çalışma yürüttüklerini belirten Talat Yavuz, farklı grupların taleplerini dinlediklerini ve çatışan talepler arasında çözüm üretmenin zaman zaman zorlaştığını ifade etti.

Yavuz, son dönemde kendilerini en fazla mutlu eden gelişmenin ise mülakat mağduru öğretmenler konusunda yaşandığını belirterek, süreçte emeği geçen yetkililere teşekkür etti.

Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, öğretmen atama ve yer değiştirme sistemindeki sorunların günübirlik uygulamalarla değil, kapsamlı ve uzun vadeli bir anlayışla ele alınması gerektiğini vurguladı.