2024-2025 eğitim-öğretim yılı başında başlatılan disiplin soruşturması kapsamında, çocuk kulübü faaliyetleri, çalışanların sigorta bildirimleri ve görev tebliği süreçleriyle ilgili iddialar nedeniyle müdür yardımcısına üç ayrı uyarma cezası verilmişti.

İlk aşamada kınama cezası teklif edilirken, Kaymakamlık tarafından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/A-a maddesi uyarınca uyarma cezaları uygulanmıştı. İl Disiplin Kuruluna yapılan itirazların kabul edilmesi ve cezaların kaldırılmasının ardından idare, aynı fiiller nedeniyle bu kez Kanun’un 125/A-f maddesini gerekçe göstererek yeniden üç uyarma cezası vermişti.

Mahkeme üç ayrı dosyada iptal kararı verdi

Türk Eğitim-Sen’in açtığı davalarda İstanbul 6. İdare Mahkemesi, disiplin cezalarına konu olan iddiaları ayrı ayrı değerlendirdi.

Görev tebliğine ilişkin davada mahkeme, 2025/2359 E. ve 2026/1829 K. sayılı kararında, görev tebellüğ belgesine görevlerin öğretilmesi hâlinde yapılacağı yönünde şerh düşüldüğünü belirtti. Mahkeme, bu durumun görevin reddedildiği veya görev karşısında kayıtsız kalındığı şeklinde değerlendirilemeyeceğine hükmetti.

Sigorta bildirimlerine ilişkin davada 2025/2360 E. ve 2026/1830 K. sayılı kararla, temizlik hizmet alımında doğrudan temin yöntemini uygulayan okul müdürünün asli sorumlu olduğu değerlendirildi. Kararda, müdür yardımcısının kastının bulunmadığı ve mevzuata aykırı olduğu belirtilen durumun okul müdürüne sözlü olarak iletildiğinin, müdürün ifadeleriyle de ortaya konulduğu kaydedildi.

Çocuk kulübü faaliyetlerine ilişkin davada ise 2025/2361 E. ve 2026/1828 K. sayılı kararda, Çocuk Kulüpleri Yönergesi ve ilgili sözleşmeler kapsamında asli sorumluluğun okul müdürü ile okul-aile birliği başkanında olduğu belirtildi. Mahkeme, müdür yardımcısına isnat edilen kusurun bulunmadığı sonucuna vardı.

İstanbul 6. İdare Mahkemesi, üç dosyada da isnat edilen fiillerin sübut bulmadığı gerekçesiyle disiplin cezalarının iptaline karar verdi.

Kararlar, okul yöneticilerinin görev ve sorumluluklarının belirlenmesi, disiplin cezalarının dayanakları ve daha önce kaldırılan cezaların aynı fiiller üzerinden yeniden uygulanması konularını gündeme getirdi.

Türk Eğitim-Sen, davaların sendika tarafından açıldığını belirterek eğitim çalışanlarının haklarına ilişkin hukuki süreçleri takip etmeyi sürdüreceğini bildirdi.