Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bazı üst kademe yöneticiler ile uzman ve müfettişlerin maaşlarının artırılmasına ilişkin önergenin yalnızca seçili kadroları değil, tüm kamu çalışanları ve emeklilerini kapsamasını talep etti.

Üst kademe maaş artışı önergesi tartışma yarattı

Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen önergeye göre, üst düzey yöneticiler ile merkez teşkilatındaki başmüfettiş ve müfettiş gibi kariyer personel kadrolarında görev yapanların maaşlarına 10 bin ile 40 bin TL arasında, ortalama 30 bin TL tutarında seyyanen artış yapılması öngörülüyor.

KESK, yaptığı açıklamada bu önergenin alelacele komisyonda görüşülüp kabul edilmesini kınadığını belirtti ve söz konusu artışların Cumhurbaşkanı tarafından tek yetkiyle daha da artırılmasının tartışmalı olduğunu vurguladı.

“Sadece seçili kadrolar ödüllendiriliyor”

KESK, önergenin iktidara yakın kadroları ödüllendirmeyi amaçladığını savunarak, yasal toplu sözleşme süreçlerinin göz ardı edildiğini dile getirdi. Açıklamada, “Sadece yönetici kadroların değil, tüm kamu emekçilerinin maaşlarının artırılması için iktidarı göreve, kamu emekçilerini mücadeleye çağırıyoruz” ifadeleri kullanıldı.

KESK’in talepleri

KESK, TBMM’ye iletilen taleplerini ise şu şekilde sıraladı:

"Öncelikle tüm kamu emekçilerine brüt 18 bin 682 lira olarak verilen ilave seyyanen ödenek tutarının taban aylık katsayısına dâhil edilmesini, söz konusu tutarın mevcut emekli aylıklarına da yansıtılmasını istiyoruz. En düşük kamu emekçisi maaşının yoksulluk sınırı üzerine çıkarılmasını istiyoruz. Tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasını istiyoruz. Konut sahibi olmayan tüm kamu emekçilerine konut hakkı kapsamında Kira Desteği verilmesini istiyoruz. Mevcutta çok düşük olan eş ve çocuk yardımlarının yaşadığımız gerçek enflasyon temel alınarak güncellenmesini istiyoruz. 1. Dereceye yükselen tüm kamu emekçilerine 3600 ek gösterge verilmesini istiyoruz. Sözleşmeli, taşeron, ücretli, vekil gibi hür türlü güvencesiz istihdama son verilmesini, tüm kamu emekçilerinin güvenceli-kadrolu istihdam edilmesini istiyoruz. Maaşlarımızdan kesilen Gelir Vergisi 1. dilim oranının yüzde 15 ten yüzde 10’a düşürülmesini, yoksulluk sınırına kadar olan maaşlardan kesilen Gelir Vergisi’nin bu oranda sabitlenmesini istiyoruz."

KESK: “Herkes için adil maaş düzenlemesi”

KESK açıklamasında, mevcut önergenin sadece üst düzey ve iktidara yakın kadroları ödüllendirdiğini, bunun yerine tüm kamu emekçilerini kapsayan adil bir maaş düzenlemesi yapılması gerektiğini vurguladı.