“Terörsüz Türkiye” vizyonunun ve millî birlik ve kardeşlik hedefinin toplumun bütün kesimleri arasındaki husumetin sona erdirilmesi, helalleşme ikliminin güçlendirilmesi ve ortak yaşam kültürünün oluşturulmasıyla mümkün olacağını belirten Tekdemir, geçmiş dönemde işe alınmış olmak veya farklı bir siyasi ya da sendikal aidiyete sahip bulunmak gerekçesiyle çalışanların işten çıkarılmasını eleştirdi. Tekdemir, yerel yönetimlerde rövanşist ve intikamcı bir yaklaşım sergilenmesinin barış söyleminin toplumsal inandırıcılığına zarar verdiğini ifade etti.

Açıklamada, DEM Parti'nin yerel yönetimler seçim bildirgesinde emekçilerin ekonomik, sosyal ve siyasi haklarını koruma taahhüdünde bulunduğu hatırlatıldı. Ancak seçimlerin ardından bu taahhütlerin yerine getirilmediğini ileri süren Tekdemir, binlerce çalışanın ideolojik gerekçelerle işten çıkarıldığını belirterek seçim vaatleriyle uygulamalar arasındaki çelişkiye dikkat çekti.

1.300’e yaklaşan işten çıkarma iddiası

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi önünde işten çıkarılmalarına karşı nöbet tutan işçilerin mücadelesine de değinen Tekdemir, 1.200 emekçinin 868 gündür nöbet çadırında hak arayışını sürdürdüğünü kaydetti. Bağlar Belediyesi'nde ise son olarak 60 işçinin cuma akşamı mesai bitiminde iş akitlerinin feshedildiğini belirten Tekdemir, bu gelişmeyle birlikte işten çıkarılanların sayısının 1.300 sınırına dayandığını ifade etti.

Tekdemir, yıllardır merkezi idareyi ayrımcılıkla eleştiren siyasi anlayışın, yerel yönetimlerde kendisi gibi düşünmeyen çalışanları tasfiye ederek yerlerine kendi siyasi tabanından kişileri yerleştirdiğini öne sürdü. Eşit yurttaşlık hakkının yalnızca belirli kesimler için talep edilmesinin bu hakkı bir imtiyaza dönüştüreceğini belirten Tekdemir, farklı düşüncelere sahip emekçilerin ötekileştirilmesini eleştirdi.

Yargı kararlarının uygulanması çağrısı

Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanı Ramazan Tekdemir, DEM Partili belediye yönetimlerine hukukun üstünlüğüne riayet etme, kesinleşmiş yargı kararlarını derhal uygulama ve nöbet tutan işçileri görevlerine iade etme çağrısında bulundu. Tekdemir ayrıca, işten çıkarılan çalışanların gasbedildiğini belirttiği tazminatlarının eksiksiz ödenmesini istedi.

Belediye yönetimlerinin yargı kararlarını uygulamamakta ve ideolojik tasfiye politikalarında ısrar etmesi durumunda merkezi idare ile ilgili bakanlıkların devreye girmesi gerektiğini savunan Tekdemir, işten çıkarılan emekçilerin bölgedeki diğer kamu kurumlarında veya kamu iktisadi teşekküllerinde istihdam edilerek mağduriyetlerinin giderilmesini talep etti.

Açıklamasının sonunda işçilerin ekmekleri, onurları ve çocuklarının geleceği için mücadele ettiğini vurgulayan Tekdemir, Memur-Sen olarak işten çıkarılan çalışanların yanında olmaya devam edeceklerini, yaşanan mağduriyetlerin hem hukuki hem de vicdani boyutta takipçisi olacaklarını bildirdi.